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天津积极推动京津冀人才一体化 实现技术人员职称互认

来源:本站 发布时间:2019-06-13

天津积极推动京津冀人才一体化 实现技术人员职称互认

核心提示:今年是京津冀协同发展重大国家战略实施五周年,在天津负重前行、滚石上山战略性调整的关键时刻,习近平总书记近日到京津冀三地考察调研,指导工作,并在北京召开的京津冀协同发展座谈会上发表重要讲话,为京津冀协同发展进一步指明方向,鼓舞着本市人力社保系统广大干部职工奋力进取的热情。

人才是发展的第一资源,推进京津冀协同发展的首要问题是推进人才一体化。 沿着习近平总书记指引的方向前进牢记嘱托天津再出发今年是京津冀协同发展重大国家战略实施五周年,在天津负重前行、滚石上山战略性调整的关键时刻,习近平总书记近日到京津冀三地考察调研,指导工作,并在北京召开的京津冀协同发展座谈会上发表重要讲话,为京津冀协同发展进一步指明方向,鼓舞着本市人力社保系统广大干部职工奋力进取的热情。 人才是发展的第一资源,推进京津冀协同发展的首要问题是推进人才一体化。

近年来,天津与京冀携手,推进人力资源交流共享取得了积极成效,助推京津冀协同发展的列车加快驰骋。 以前像我这种情况的来天津工作,得先在天津做副高级工程师认定,之后才有资格申请教授级高级工程师。 现在好了,单位聘任我,我直接有了评定教授级高级工程师的资格。

齐立哲是智通机器人公司的总工程师,读博期间在北京评了高级工程师,毕业后回到河北省的公司,又评定了河北省的333人才项目。

如今公司搬到天津,受益于京津冀人力社保工作协同发展合作,天津市人力社保局出台相应人才政策,三地专业技术人员职称资格实现互认,公司的人才项目得到了完整的平移。

天津市人社局会同北京、河北共同签署了《专业技术人员职称资格互认协议》,实现了专业技术人员职称证书互认,凡持有三省市人社部门颁发的资格资质证书的,不再进行复审、复评或确认;共同签署了《外籍人才流动资质互认手续合作协议》,对高端外国人才实行工作手续互认,对已审查过的材料不再进行核验,对京津冀高端外国人才的相互迁移手续,视同本(省)市外籍人才转聘业务;共同签署了《专业技术人员继续教育合作协议》,互认继续教育证书,加强国家级高级研修项目合作,成立京津冀继续教育培训联盟。

目前三地颁发的27项国家序列专业技术人员职称资格已经实现了互认,三地专业技术人员享受到一个家的福利。 近些年,天津发挥着转换器和放大器作用,在推动京津冀人才一体化发展中,实现了自身的发展。

一亩三分地思维定式被打破了,人才自由流动起来,服务产业更加精准高效,高端智力组团服务活动频频为京津冀产业带来福音。 这些年,天津市与河北省承德市、张家口市等地区签署了劳务协作对接协议,采取企业组团招聘定向招聘等方式,累计帮助4万人次来津就业。

天津市与河北省签署《技工教育合作协议》,交换培养教师200余人,全面提升了两地技能人才培养能力。 通过海河英才行动计划,引进13万千里马在津沽大地竞相奔腾,其中已引进顶尖、领军人才24人,引进留学回国人员4100人,入选131第一层次人选108人、创新团队50个,入选创业启动和创业英才专项42人,储备青年后备人才209人。

今年,天津深入实施京津冀协同发展战略,进一步增创引才聚才新优势,实施海河英才行动计划,聚焦战略性新兴产业,聚焦团队+项目,引育一大批急需紧缺的高层次人才。 推进海河工匠建设工程,造就一大批高品质技能人才。

优化人才绿卡制度,加快中国天津人力资源服务产业园和人才公寓建设,努力将天津建设成为人才高地。 (更多资讯请访问天津在线主页:)。

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